Zwei Perspektiven, eine Lösung
Wir kennen beide Seiten des Verhandlungstisches.
Für Arbeitnehmer
Der Verlust des Arbeitsplatzes ist eine existenzielle Bedrohung. Wir kämpfen für Ihren Arbeitsplatz oder eine angemessene Abfindung.
- Kündigungsschutzklage
- Prüfung von Aufhebungsverträgen
- Zeugnisberichtigung
- Lohnforderungen
Für Arbeitgeber
Rechtssicherheit im Unternehmen vermeidet teure Prozesse. Wir unterstützen HR-Abteilungen und Geschäftsführer bei der strategischen Personalplanung.
- Erstellung rechtssicherer Verträge
- Betriebliche Umstrukturierung
- Datenschutz im Beschäftigungsverhältnis
- Verhandlungen mit Betriebsräten